有価証券報告書での開示義務化がスタートしたことで、ますます人的資本への注目が集まっています。もはや企業にとって人的資本経営に向き合うことは必要不可欠といえるでしょう。
人的資本の開示において、定量的な項目だけでなく定性的な情報も入れることが必須です。開示困難な定性的な情報について、定量化を可能にする方法をご紹介します。