DX人材育成の目標値を1年前倒しで達成 -「VISITS forms」×「デザトレ®︎」で相乗効果を発揮-

児童の９割以上がより主体的に意見発信-テクノロジーを活用したインタラクティブな授業で相互理解を深める-

【東京大学】LIVEでインタラクティブに使えるVISITS formsで大人数の対面講義をブラッシュアップ

VISITS formsで加速する組織変革・イノベーション人材の育成 ー社員一人ひとりのスキルアップとマインド向上の鍵とはー

営業組織課題の本質にVISITS formsで向き合う新たな挑戦 ー主体性と納得感醸成でエンゲージメントの向上へー

VISITS formsの活用で新規事業アイデア選定における意思決定を効率化

ビジネス実践力を養う「デザイン思考」の学習ツールとして導入 ー思考を言語化しフィードバックし合える新たなアクティブラーニングー

“オペレーション人事” からの脱却 ー抜本的な業務改善へ向けた可視化から、採用における訴求ポイントの言語化までー

人材育成プログラムにおいて、VISITS formsで革新的な評価モデルを確立

ビジョンの実現を具体化へ 創設1年目、全社員を巻き込んだバリュー策定に「VISITS forms」を導入

大手化学メーカーIT部門でVISITS formsを活用して、最新ITの探索テーマ及び施策選定プロセスの効率化を実現

VISITS formsを活用して新規事業のアイデアを効率的に創出 ー新規ビジネスに対する意識改革に成功ー

2021年度から情報科の授業で導入 -教育現場における「デザイン思考」の最先端の学習方法とは-

VISITS formsはイノベーション創出の『コアエンジン』新規事業のアイディエーションの効率化に効果を実感

社内に眠る新事業の原石を発見すべくアイディアコンペティションをテクノロジーで高度化・効率化

キャリア教育の授業で「VISITS forms」を活用 学生の思考力を育むための教育ポリシーに迫る

次世代経営リーダーの「リーダーシップ」を可視化 ーVISITS formsを活用したソフトスキル定量化

既存の手段では把握が困難なZ世代の「味覚の重心」やそこに潜むインサイトをテクノロジーで定量的に可視化したスモールトライアル