ペルソナ策定

補足：B2B か B2C、または商材などによって必要なペルソナ項目は変わってきますので、このテンプレートをベースにカスタマイズしてご利用ください。

no. 1 設問1

ペルソナにデモグラフィック属性を与えてパーソナライズしてください。

※ 広告出稿時やメルマガ送信時などのセグメンテーションに活用します。

※ デモグラフィック属性とは、年齢、性別、家族構成、職業、学歴、年収、ライフステージなど人口統計学的なデータのことです。

1-1

• 設問
  • ペルソナに名前をつけてください。

1-2

• 設問
  • ペルソナの年齢は？
• 選択肢
  • ~29/30~39/40~49/50~59/60~

1-3

• 設問
  • ペルソナの最終学歴は？
• 選択肢
  • 大学院/大学/短大/高校/中学

1-4

• 設問
  • ペルソナの企業が属している業種は？
• 選択肢
  • 金融/製造/流通/教育/建設/情報通信

1-5

• 設問
  • ペルソナの企業の規模は？
• 選択肢
  • ~10/11~50/51~100/101~500/501~1000/1001~

1-6

• 設問
  • デモグラフィック属性について、その他追加情報があれば回答してください。
• 評価軸
  • 1-1 ~ 1-6 の回答を踏まえ、このペルソナを採用することに賛同できますか？

no. 2 設問2

ペルソナのキャリアや役職、業務について回答してください。

※ 成功要因や懸念を判断しやすくし固有のニーズを満たすコンテンツソリューションを提供します。

2-1

• 設問
  • ペルソナの役職は？ 例：営業担当者、マーケティング担当者など

2-2

• 設問
  • ペルソナの業務の評価項目 (KPI) は？ 例：創出したリード数、売上高、チームの生産性など

2-3

• 設問
  • ペルソナの上司の役職は？ 例：CEO、社長、ディレクターなど

2-4

• 設問
  • ペルソナの目標は？ 例：リード数の増加、収益拡大など

2-5

• 設問
  • ペルソナの課題は？
• 選択肢
  • 顧客との関係構築やコミュニケーション/リソース/従業員の士気/変更管理/コミュニケーション/コラボレーションと創造性/プロジェクトの管理/専門スキルの向上

2-6

• 設問
  • ペルソナが業務で使用するツールや必要なツールは？
• 選択肢
  • 会計および簿記システム/CRM/CMS/プロジェクト管理ツール/ストレージよファイル共有アプリ/社内スケジュール管理アプリ/請求書作成ソフト

2-7

• 設問
  • ペルソナの業務に関する情報の入手方法は？ 例：SNS、オンラインコースの受講、イベントへの参加など

2-8

• 設問
  • キャリアや役職、業務について、その他追加情報があれば回答してください。
• 評価軸
  • 2-1 ~ 2-8 の回答を踏まえ、このペルソナを採用することに賛同できますか？